Mag
26

Precarietà Vs. Flessibilità

Volete la mia opinione sul tema “Precarietà Vs. Flessibilità”? Sicuri? Sicurissimi? Ok. 

La mia equazione è la seguente: la precarietà (in tutti i sensi) è tale quando al lavoro precario è abbinato un basso stipendio (modello verso cui i nostri bravi imprenditorucoli tendono - e qui sta il vero sfruttamento - e qui sta la perdita di produttività del lavoratore - demotivazione - disincentivo a investire sulla propria formazione).

Ben altra cosa è la flessibilità, ovvero un lavoro formalmente e contrattualmente “precario” ma abbinato ad uno stipendio adeguato, agganciato alla produttività prestata dal lavoratore e con i contributi in regola.

Mentre la ricerca della flessibilità, così intesa, è a discrezione sia dell’azienda che del lavoratore (consapevole dei relativi costi/benefici), il precariato è qualcosa che si subisce, è sfruttamento puro del lavoratore, poichè con questo tipo di contratti non viene quasi mai riconosciuto uno stipendio adeguato (e io parlo sia di netto che di contributi - ciò che faranno di me un povero vecchio oltre che un povero giovane adulto).

Precarially Yours,

Max Cosmico

Gen
18

Sarcozy e Carla Bruni

Carissimi giornalisti e organi di informazione, vi scrivo in merito a questa appassionantissima vicenda di Sarcozy e Carla Bruni. E con la pacatezza che mi contraddistingue vi sottopongo questo delicato appello:Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta.
Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta.
Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta. Cazzo, fate basta.

Cordialità,
Max Cosmico

top
Close
E-mail It